Renforcez vos collaborateurs !

7:45 Management

Une bonne attitude professionnelle mérite de recevoir autant d’attention qu’un mauvais comportement. Les deux cas fournissent l’opportunité pour votre entreprise de progresser. Malheureusement, on a souvent tendance à ne s’appuyer que sur les comportements inadéquats. Faire appel à la fierté d’une personne est en fait plus facile que d’essayer d’amener quelqu’un à changer. Tout le monde apprécie d’être reconnu pour le travail exceptionnel qu’il/elle a produit ! Une appréciation positive d’un tel effort renforcera non seulement vos relations entre vos collègues et vous, mais aussi entre ces personnes et leur travail. Il est même certain que le salarié qui a été reconnu aura non seulement à coeur de continuer sur sa lancée, mais trouvera par lui-même d’autres axes de progrès.

Voici quelques actions qui vous aideront :

  • - Encourager sincèrement
  • - Louer les progrès réalisés
  • - Donner un sentiment de réussite
  • - Etre enthousiaste
  • - Etre reconnaissant pour tout effort réalisé

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